Willkommen bei Curriculo
Ihr Partner für Fachkräftevermittlung
Bei Curriculo sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit den besten Mitarbeitern zu versorgen.
Wir liefern Premium-Kandidaten in kürzester Zeit
In einem wettbewerbsintensiven Markt braucht Ihr Unternehmen nicht nur Bewerber – sondern Top-Talente, die sofort Mehrwert schaffen. Genau darauf sind wir spezialisiert. Durch gezieltes Headhunting, intelligente Kandidatensuche und den Zugriff auf unsere exklusive Talentdatenbank verbinden wir Ihr Unternehmen innerhalb kürzester Zeit mit hochqualifizierten Premium-Kandidaten.
Schneller Prozess – Premium-Kandidaten ohne Zeitverlust
Zeit ist im Recruiting ein entscheidender Faktor. Darum haben wir unseren Prozess so optimiert, dass Ihr Unternehmen in kürzester Zeit passende Premium-Kandidaten erhält – ohne Qualitätsverlust. Dank effizienter Abläufe, direkter Kommunikation und moderner Recruiting-Methoden liefern wir nicht nur Bewerber, sondern echte Leistungsträger. Von der Stellenerstellung über die Kandidatenauswahl bis hin zum finalen Onboarding – wir verkürzen den gesamten Recruiting-Prozess auf ein Minimum. So sichern Sie sich Top-Talente, bevor es Ihre Konkurrenz tut.
Unser 360 Grad HR-Paket
1. Suche
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein passgenaues Stellenangebot und veröffentlichen dieses auf über 20 Karrierplattformen, um eine maximale Reichweite zu erzielen. Zusätzlich wird Ihrem Unternehmen ein fester Headhunter zugewiesen, der Sie persönlich betreut und aktiv in unserer internen Bewerberkartei nach geeigneten Kandidaten sucht. So kombinieren wir hohe Sichtbarkeit mit gezielter Direktansprache – für schnelle und hochwertige Besetzungsergebnisse.
2. Auswahl
Im zweiten Schritt stellen wir Ihnen geeignete Kandidaten vor zunächst selbstverständlich anonym. Entscheidet sich das Unternehmen für einen Kandidaten, organisieren wir ein gemeinsames Videointerview mit dem Bewerber. Bei längerer Zusammenarbeit und gewachsenem Vertrauen kann das Unternehmen frei entscheiden, ob ein eigener Mitarbeiter an den Gesprächen teilnehmen soll oder ob wir den Prozess vollständig übernehmen.
3. Onboarding
Im dritten Schritt folgt das Onboarding. Gemeinsam mit Ihnen führen wir ein Vertragsgespräch mit dem ausgewählten Kandidaten und begleiten den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Sobald der Vertrag unterschrieben ist, übergeben wir alle Unterlagen vollständig an Ihr Unternehmen und schließen den Recruiting-Prozess erfolgreich ab.
Unsere Geschichte
Auch wenn unser Unternehmen im Jahr 2025 gegründet wurde, verfügen wir über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Recruiting und Headhunting. Unser Team besteht aus Experten aus den Bereichen Personalberatung, Vertrieb und HR-Management, die bereits hunderte Positionen erfolgreich besetzt haben – von Fachkräften bis hin zu Führungsebenen.
Aus dieser langjährigen Praxis heraus haben wir erkannt, dass klassische Recruiting-Methoden heute nicht mehr ausreichen. Unternehmen brauchen Ergebnisse – schnell, transparent und effizient. Deshalb haben wir einen einzigartigen Recruiting-Prozess entwickelt, den es so in dieser Form am Markt noch nicht gibt. Unser Ansatz kombiniert moderne Technologie mit persönlicher Direktansprache und echter Branchenkompetenz – ein System, das maximale Trefferquote in kürzester Zeit ermöglicht.
Heute sind wir mehr als nur eine Personalvermittlung. Wir sind Ihr langfristiger Recruiting-Partner, der messbare Ergebnisse liefert und den Unterschied macht.
Kontaktiere uns
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